eLearning ist eine wertvolle Möglichkeit für Unternehmen, ihre Mitarbeitenden weiterzubilden und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf flexible und individuelle Weise zu erweitern. Eine wichtige Phase in der Entwicklung von eLearning-Kursen für Unternehmen ist die Erstellung von Prototypen und Piloten. Doch was ist der Unterschied zwischen den beiden Formaten?
Ein Prototyp ist eine frühe Version eines Produkts oder einer Idee, die verwendet wird, um das Konzept zu testen und Feedback von Benutzern zu sammeln. Im Falle von eLearning-Kursen für Unternehmen ist ein Prototyp eine frühe Version des Kurses, die verwendet wird, um sicherzustellen, dass die Struktur und der Inhalt des Kurses korrekt und benutzerfreundlich sind. Ein Prototyp kann sowohl in digitaler als auch in analoge Form erstellt werden und wird von einer kleinen Gruppe von Mitarbeitenden getestet, um Feedback zu sammeln und den Kurs zu verbessern, bevor er veröffentlicht wird.
Ein Pilot ist eine begrenzte Testversion eines Produkts oder einer Dienstleistung, die von einer größeren Gruppe von Benutzern getestet wird. Im Falle von eLearning-Kursen für Unternehmen ist ein Pilot eine begrenzte Testversion des Kurses, die in einem größeren Personenkreis von Mitarbeitenden getestet wird. Der Pilot wird verwendet, um die Effektivität des Kurses zu beurteilen und Feedback von den Teilnehmern zu sammeln, bevor der Kurs veröffentlicht wird.
Es ist wichtig, sowohl Prototypen als auch Piloten in der Entwicklung von eLearning-Kursen für Unternehmen zu verwenden. Während ein Prototyp dazu beiträgt, dass die Struktur und der Inhalt des Kurses korrekt sind, hilft ein Pilot dabei, die Effektivität des Kurses zu beurteilen und Feedback von einer repräsentativen Anzahl an Personen zu sammeln. Dies ermöglicht es Unternehmen, Probleme frühzeitig zu erkennen und anzugehen, bevor der Kurs veröffentlicht wird.
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